Vacancies

- Tổ chức và triển khai các hoạt động marketing trực tiếp (BTL);

- Phối hợp triển khai các chương trình hợp tác và xúc tiến thương mại;

- Phụ trách triển khai và quản lý hệ thống POSM;

- Giám sát việc thực hiện quảng cáo ngoài trời (OOH, DOOH, Billboard...), 

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh và Tài chính;

- Kết hợp với bộ phận Chăm sóc Khách hàng và Kinh doanh;

- Thu thập, phân tích thông tin thị trường;

- Tham gia tương tác và xây dựng sự hiện diện thương hiệu trong các cộng đồng chuyên ngành trực tuyến

- Phối hợp thực hiện các chiến dịch digital marketing

- Báo cáo định kỳ và đột xuất. Các công việc khác theo yêu cầu và ủy quyền của Trưởng bộ phận và Giám Đốc (nếu có)

1. Good thinking and creative ability.
2. Have background knowledge and experience in Digital Marketing, Content Marketing.
3. Skills in writing PR articles, press releases, speeches, communication materials, announcements and communicating information about the Company's products and services both internally and externally.
4. Working experience over 2 years.

From the perspective of human resources as one of the key factors to ensure sustainable development, QHA is committed to providing attractive welfare and remuneration policies for all employees as follows:

• Salary and bonus:  Competitive salary and bonus policy, suitable for each job position, skills and professional qualifications.
• Health insurance: According to state regulations such as social insurance, health insurance, unemployment insurance; Periodic health examination; Life insurance policy for employees who are committed and have achievements at work.
• Training: QHA always creates opportunities for employees at all levels in the Company to participate in training courses to improve working skills and provide each employee with the opportunity to develop through work. The training and coaching of necessary skills and expertise is carried out at the Company or training courses outside according to the Company's training plan.
  Policies to take care of employees' lives: birthday gifts, Mid-Autumn Festival, filial piety, maternity leave, visits,...
• Support for lunch, uniforms, business trip allowances, ...
• Annual holiday travel program to regenerate labor force.