Vị trí tuyển dụng

Chuyên viên đào tạo & tuyển dụng
Vị trí: FULLTIME
Hạn nộp: 30/06/2021
Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
Số lượng: 1
Mô tả công việc
  1. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng, ban. Lập kế hoạch tuyển dụng;
  2. Rà soát Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm tuyển dụng;
  3. Đánh giá và đề xuất lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng;
  4. Đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ tất cả các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty;
  5. Thực hiện đúng các bước theo Quy trình tuyển dụng của Công ty;
  6. Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên;
  7. Làm các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới;o Đào tạo hội nhập cho nhân viên;
  8. Theo dõi, cập nhật tình hình nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc;
  9. Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các phòng, ban. Lập kế hoạch đào tạo;
  10. Đào tạo hội nhập và chăm sóc ứng viên trước – sau tuyển dụng;
  11. Đánh giá hiệu quả các khóa đào tạo;
  12. Cập nhật danh sách CBCNV Công ty;
  13. Làm các báo cáo theo yêu cầu;
  14. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu công việc
Chính sách phúc lợi

Trên quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, QHA cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV như sau:

  1. Lương và thưởng: Chính sách lương thưởng cạnh tranh, phù hợp cho từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn.
  2. Bảo hiểm sức khỏe: Theo quy định của nhà nước như BHXH, BHYT, BHTN; Khám sức khỏe định kỳ; Chế độ bảo hiểm nhân thọ đối với những CBCNV gắn bó và có thành tích trong công việc.
  3. Đào tạo: QHA luôn tạo cơ hội cho các nhân viên ở mọi cấp bậc trong Công ty được tham gia vào các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng làm việc và cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội phát triển thông qua công việc. Việc đào tạo và huấn luyện các kỹ năng và chuyên môn cần thiết được thực hiện tại Công ty hoặc đào tạo các khóa học bên ngoài theo kế hoạch đào tạo của Công ty.
  4. Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
  5. Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, …
  6. Chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.