Vị trí tuyển dụng

• Quản lý đội nhóm. Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên 

• Phân công công việc, khu vực, khách hàng cho từng thành viên theo phê duyệt của cấp trên.

• Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc hàng ngày/tuần/tháng của nhân viên.

• Tạo động lực làm việc và giải quyết các vấn đề phát sinh nội bộ. 

• Lập kế hoạch công việc, triển khai mục tiêu và quản lý doanh số:

• Lập kế hoạch đi thị trường định kỳ, triển khai chăm sóc khách hàng, khảo sát thị trường, giới thiệu sản phẩm cho các khách hàng tuần/tháng/quý

• Báo cáo cập nhật thông tin thị trường, giá bán, chính sách đối thủ cạnh tranh,đề xuất các chính sách bán hàng, chiến lược tiếp cận thị trường, khách hàng hiệu quả và phù hợp.

• Đưa ra đề xuất, giải pháp tối ưu, cạnh tranh cho chính sách bàn hàng, doanh số, chiến lược phát triển 

• Phân tích đối thủ, ngành hàng và xu hướng thị trường 

• Xây dựng, quản lý data dữ liệu khách hàng 

• Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên kinh doanh. Chịu trách nhiệm về hiệu quả (KPI) doanh số được giao

• Theo dõi doanh số, công nợ, chiết khấu, các chính sách hỗ trợ khách hàng.

• Báo cáo kết quả kinh doanh cho cấp trên

• Phát triển thị trường, duy trì chăm sóc khách hàng duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng 

• Phối hợp các bộ phận triển khai các hoạt động, chương trình chăm sóc đến khách hàng 

• Xử lý giải quyết khiếu nại liên quan của khách hàng

• Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề công việc trong thẩm quyền 

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất các kế hoạch chiến lược phát triển phù hợp.

• Làm việc với các bộ phận liên quan để triển khai các công việc đảm bảo cung ứng. 

• Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình bán hàng 

• Các công việc khác theo chỉ đạo

• Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: QTKD, Kinh tế, Thương mại, kỹ thuật…

   

• Kinh nghiệm làm việc:

• Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm vị trí tương đương, lĩnh vực kinh doanh Thương mại, bán hàng,…

• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc qua các ngành hàng vật liệu xây dựng, hóa chất vật liệu, nhôm kính, …

• Trình độ ngoại ngữ:

• Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản

• Ngôn ngữ khác: không bắt buộc

• Trình độ vi tính:

• Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, internet …)

• Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng quản lý đội nhóm

• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phân tích

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình

• Kỹ năng giải quyết vấn đề 

• Kỹ năng thuyết phục và đàm phán

• Kỹ năng bán hàng

• Kỹ năng quản lý thời gian

• Thành thạo các công cụ CRM

• Yêu cầu khác: 
• Đáp ứng đi công tác theo yêu cầu công việc
• Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu áp lực tốt
• Ưu tiên các ứng viên biết lái xe ô tô

Trên quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Chúng tôi luôn quan tâm và đề cao các chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.

• Chế độ lương thưởng cạnh tranh: 

• Mức lương cạnh tranh theo thỏa thuận năng lực, kinh nghiệm.

• Thưởng tháng lương 13 hoặc theo chính sách công ty.

• Review thu nhập hàng hàng năm. 

• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. 

• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PVI)

• Chế độ phúc lợi và đãi ngộ: 

• Quà các dịp sinh nhật, trung thu, thai sản, ốm đau, hiếu hỉ, … 

• Du lịch teambuilding hàng năm

• Thưởng các dịp lễ tết trong năm,…

• Các phụ cấp: tiền ăn trưa (50k/ngày), phụ cấp xăng xe

• Chế độ phí công tác qua đêm.

• Cấp phát thiết bị làm việc, đồng phục định kỳ

• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn để nâng cao năng lực, các khóa đào tạo đi học nâng cao. 

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định và phát triển

• Cơ hội thăng tiến, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý kiến..

Thông tin liên hệ ứng tuyển: tuyendung@quochuyanhcorp.vn (0395609595)